Recruit
採用
意義ある
仕事をともに。
中小企業の事業承継に特化したプラットフォームとして、投資、サーチファンド、M&Aアドバイザリー、経営者紹介などの事業をグループで展開しています。
対象顧客は120万社超、今後、日本で類を見ない成長マーケットです。難易度の高い領域ではありますが、企業の未来や多くの関係者の人生に向き合い、「この仕事に携わってよかった」と実感できる瞬間に立ち会える仕事です。
経営者、投資家、M&Aアドバイザーとして将来的に価値を発揮したいという想いや志をお持ちの方を募集しています。
Vision
実現したい未来
オーナーシップを
絶やさない
銀行、総合商社、コンサルティング、M&A仲介・アドバイザー、プライベートバンカー、広告代理店など、多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されています。日本では、オーナーが人生をかけて中小会社を育て、承継する。我々は、長期的な繁栄のカギは、どんな会社が承継するかでなく、どんな人と仕組みが承継するかだと考えています。世界では様々な形の従業員承継の形がありますが、私たちは人が本来持つオーナーシップを信じ、良い仕事ができればと考えています。
01
オーナーシップ
自分が仕事の責任者だという主体性をもち、自ら仕事を前に進める姿勢を何よりも大切だと考えています。失敗しても、スタンスをとり、周りを巻き込んで行動し、仕事を生み出せる人材を評価します。
02
スピード＆行動
現場こそが最も大切であり、現場から離れると良い仕事はできません。その中でも、スピード感をもって行動し、トライ数を増やすことをよしとしています。1つのコメントや批評より、1つの行動と失敗から学ぶことも多いと考えています。
03
信頼を大切に
信頼を生むためには、小さな約束を果たすことから始まると考えています。目の前のお客様、仲間と約束をして、誠実に仕事をする。そうした当たり前の姿勢を何より大切にしたいと考えています。
Values
大切にしていること
信頼される
ビジネスマンに
コンサル事業・投資事業
求める人物像
01
コンサルタントになりたい
02
将来、経営者になりたい
03
素直に、謙虚に、主体的に行動できる自信がある
応募概要
・事業承継のアドバイザー
・投資事業の担当者
給与
職種や経験・スキル、前職の給与水準によって異なります
試用期間
3か月間
勤務地
渋谷オフィス（出社あり）
社内ツール
Microsoft365、Chat GPT
福利厚生
学習手当等
その他
第二新卒、未経験者も募集しております
専門家
（弁護士・会計士・税理士）
求める人物像
01
M&Aと投資業でキャリア展開したい
02
事業・経営に関心がある
03
経営株主を創出するという新領域で第一人者になりたい
応募概要
弁護士、会計士、税理士も募集しております。専門領域を超えて、投資・事業サイドに入って、キャリアを築いていきたい方を募集しております。CFOポジションも募集します。
給与
応相談
その他
同上
中小企業（投資先）の経営人材
求める人物像
01
経営者になりたい（CEO、COO、CFO、CHRO）
02
経営にコミットする覚悟がある（出資あり）
03
人に信頼されるプロセス、泥臭い仕事に楽しみを感じる
※
雇用先は投資先となりますので条件等は応相談
Flow
採用の流れ
※変更となる場合があります
ENTRY FORM
カジュアル面談_エントリーフォーム
まずは、弊社のメンバーと話してみませんか。会社概要をご説明させていただきます。その後、選考に進むかのご判断をいただけますと幸いです。
※
送信完了後の自動返信メールはございません。
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