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経営当事者を生み続ける。

Icon Capitalは、投資とガバナンス設計を通じ、中小企業の未来をつくる会社です。事業承継の多くは、会社を売却することでの解決が図られています。しかし、本当に必要なのは、”人”と”チーム”がオーナーシップを受け継ぎ、次の”当事者群”を生む仕組みと考えています。

若い経営者×従業員で良い事業を日本に残す

Service

01

投資(Iconモデル)

経営株主による事業承継

弊社と経営株主が旧オーナー様より株式を取得し、事業承継を実現します。永久保有を原則とします。次期経営者(チーム)が現経営者のオーナシップを時間をかけて受け継ぐ点が特徴です。社内に後継となる経営人材がいない場合には、弊社グループが有する300名超の経営人材候補の中からご紹介することも可能です。

02

コンサルティング

無料のご相談で
成功・失敗事例を知る

会社の承継及び成長に向けたご支援を行っています。
従業員承継、親族承継、M&Aなど、様々な選択肢の中から最適な承継手法をご提案します。グループ企業として、様々なソリューションを有しているため、特定の手法に偏らないフラットな視点で、経営者様と共に最適な選択肢を考え、実行支援します。

Recruit

経営者を生み出す
会社で働く。

私たちは、日本に合った事業承継プラットフォームを目指しています。次世代の経営者候補が、オーナーシップや夢を受け継ぎ、そこから挑戦をする世界を創りたいと考えています。積極採用中ですので、お気軽にお問い合わせください。