会社概要 | iconcapital

VISION

地域の「アイコン」
となる企業を創出する

Icon Capitalは、「従業員」と「継ぐヒト」に焦点をあてた投資を通じ、中小企業の事業承継の課題を解決します。
若者を惹きつけ、地域のアイコンとなる企業を残し、創出することが、我々の使命です。

「ヒト」を起点に、
新たな事業承継の形を提案する

日本の企業の内、中小企業は99.7%を占めます。
後継者の不在問題*への対応は待ったなしである一方、事業承継の成功は簡単ではありません。
中小企業M&Aの成約率は2~4割に過ぎないというデータもあり、買収後の企業発展まで考えると、成功率はなお低いでしょう。

私たちは、日本の中小企業の承継は、「継ぐヒト」と「従業員」に焦点をあてることが、成功のカギだと考えています。
従来の第三者に対するM&Aだけでなく、「従業員承継モデル」「ロールアップ承継モデル」など新しく多様な事業承継の形を提案してゆきます。

※2025年までに平均引退年齢の70歳を超える中小企業の経営者は約245万人となり、そのうち約127万人が後継者未定と見込まれている（中小企業庁資料より）

弊社メンバー（投資・コンサルティング業務、事務業務）、会社経営に興味のある方（投資先の経営陣）など、多様な職種でメンバーを募集中です。
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